Dapat Dolar Gratis Melalui Wazzub - Pre Launch

SEKILAS INFO PELUANG PENGHASILAN SEUMUR HIDUP DARI " WAZZUB " JIKA INTERNET MASIH BERLAKU SAMPAI ANDA MATI." WAZZUB " MERUPAKAN Ikut-ikutan yang lain hehe… 

Agan agan...........ini dia ada CALON PESAING BARU " GOOGLE " YANG AKAN MEMBERIKAN SEBAGIAN KEUNTUNGAN YANG DIDAPATKAN OLEH PERUSAHAAN.WAZZUB baru yang akan launching pada tgl 9 April 2012.Baca narasi tentang " WAZZUB " ini biar lebih paham :1 - GoogleAnda pasti tahu perusahaan seperti Google atau Yahoo!. Dan Anda pasti tahu juga berapa banyak yang mereka peroleh. Tidak tahu? Berikut adalah jawabannya: Mereka mendapatkan miliaran Dollar setiap tahunnya (Google mendapat $ 29.000.000.000 HANYA pada tahun 2010) itu berkat KITA yang menggunakan layanan mereka. Google menawarkan banyak layanan. Tapi 95% dari pendapatannya ($ 27.550.000.000) berasal dari hanya SATU layanan saja: mesin pencari milik mereka yang terkenal, Google Search. Setiap user yang menggunakan Google Search membuat Google mendapatkan sekitar 1 $ / hari. Bayangkan jika Anda bisa mendapatkan hanya 0.001% dari penghasilan Google Search: $ 275.000/Tahun (sekitar $ 23.000/bulan). 


Masalahnya adalah: Anda tidak akan mendapatkannya karena Google menyimpan SEMUA penghasilannya untuk dirinya sendiri.II - Wazzub, "Revolusi Pengguna"Pada tahun 2007, seseorang berpikir: "Kami, para pengguna membuat mereka mendapatkan miliaran dan kami tidak mendapatkan satu sen-pun. Itu sangat menjijikkan ". Maka Lahirlah WAZZUB. Wazzub adalah mesin pencari, seperti Google, yang akan memberikan Anda uang untuk merujuk orang ikut bergabung menjadi Membernya. 


Anda akan mendapatkan $ 1/bulan, SEUMUR HIDUP, untuk setiap user yang bergabung dengan Wazzub menggunakan link referral Anda. Dan Anda juga mendapatkan $ 1/bulan, SEUMUR HIDUP, setiap kali seseorang bergabung dengan kelompok Anda (misalnya: Anda akan mendapatkan $ 1 jika teman Anda mengundang seseorang untuk bergabung, tetapi Anda juga akan mendapatkan $ 1 jika teman dari teman Anda itu mengajak seseorang untuk ikut bergabung juga, dst ..).


Anda dapat mencoba kalkulator mereka untuk melihat bagaimana hal itu dapat dengan mudah untuk mendapatkan $ 4000/bulan tanpa usaha apapun. Anda hanya perlu mengajak 5 orang untuk melakukan hal yang sama dalam 5 tingkatan. Hal ini dapat dilakukan dengan cepat & mudah hanya dengan memberitahu teman-teman Anda dan dengan mem-posting di forum di Internet seperti yang saya lakukan saat ini. 4000 $ / bulan, SEUMUR HIDUP, hanya untuk memberitahu teman Anda untuk bergabung sebuah website. Kedengarannya luar biasa, bukan? Dan itu kenyataan.III-Mengapa Wazzub membayar begitu banyak untuk penggunanya ?


Anda mungkin bertanya-tanya mengapa Wazzub membayar Anda untuk mengajak orang untuk bergabung. Sebenarnya, jawabannya cukup sederhana: semakin banyak pengunjung yang mereka dapatkan, semakin banyak mereka dibayar. Ingat, Google mendapat $ 1 per pengguna PER HARI. Wazzub akan membayar Anda $ 1 per pengguna PER BULAN. Jadi masih menguntungkan untuk Wazzub.IV - Ambil keputusan AndaAnda harus mengambil keputusan dengan sangat cepat: bergabung sekarang, mulai memberitahu teman-teman Anda dan dapatkan $ 50, $ 1000, $ 4000 atau bahkan lebih per bulan selama seluruh hidup Anda. Atau menunggu dan melihat apakah WAZZUB itu benar-benar legit ... 


Tapi hati-hati: Wazzub tidak akan membagi hasil pendapatannya untuk anggota yang bergabung setelah April, 9, 2012.Sebenarnya, mereka menganggap bahwa setelah 3 bulan ini mereka akan memiliki cukup anggota dan mereka tidak harus membayar untuk mendapatkan lagi anggotanya secara lebih dan lebih.Jadi bergabung SEKARANG, GRATIS, dan ajaklah orang-orang yanglebih banyak sebelum April, 9 2012. Setelah itu, akan terlambat. Anda memiliki 3 bulan untuk mengubah hidup Anda.V - Tidak ada lagi yang perlu dikatakan, saatnya untuk mendaftarAnda harus, dan Anda akan membayar apa-apa untuk medaftar. Benar-benar GRATIS. Silahkan klik link di bawah ini untuk mendaftar Wazzub :

http://signup.wazzub.info/?lrRef=3e349

Masukkan email & data-data Anda , klik tombol "Join" dan ... hanya Itu saja.Kemudian, Anda akan segera menerima email dengan informasi penting dan link referral Anda.VI - Beritahu semua orang tentang WazzubHal penting untuk diingat adalah: semakin cepat Anda untuk mem-posting di forum, memberitahu teman-teman Anda, dll .. orang-orang akan mendaftar dengan link referral ANDA.Wazzub sangat lah baru. Anda akan menjadi salah satu orang pertama di dunia untuk tahu tentang hal itu. Jangan membuang kesempatan ini.Anda dapat meng-copy & paste eBook ini dan mengumumkannya dengan link referral anda sendiri, No Problem.POKOKNYA GRATIS.. TISSSS.... DICOBA DAFTAR DULU AJA..... SISTEM PEMBAYARAN DITUNGGU INFORMASINYA PADA SAAT LAUNCHING : 9 APRIL 2012http://29.000.000.000/29.000.000.000http://29.000.000.000/ý29.000.000.000 


Note :
1. Mumpung masih belum banyak yang tahu, silahkan sobat rekrut member sebanyak-banyaknya..karena di websitenya dikatakan 99,99% penduduk dunia belum mengetahui info ini!
2. Batas pendaftaran sampai 9 April
3. Biar gampang, copy aja pengumuman ini, ganti link referal (warne biru) dengan link referal Anda
4. Ga rugi sekedar mencoba.... kan gratis...
Cekidot.....................

Prosedur Wajib OHSAS 18001 : 2007

Prosedur wajib yang harus dibuat (ditetapkan, diterapkan dan dipelihara satu atau lebih) dalam sebuah organisasi yang menerapkan OHSAS 18001 versi 2007 adalah sebagai berikut :

1. Identifikasi bahaya, penilaian risiko dan penetapan kendali (4.3.1)
2. Peraturan perundang-undangan dan Persyaratan lain (4.3.2)
3. Kompetensi, pelatihan dan kesadaran  (4.4.2)
4. Komunikasi (4.4.3.1)
5. Partisipasi dan Konsultasi (4.4.3.2)
6. Kendali Dokumen (4.4.5)
7. Kendali Operasional (4.4.6)
8. Kesiapsiagaan dan Tanggap Darurat (4.4.7)
9. Pemantauan dan Pengukuran Kinerja (4.5.1)
10. Evaluasi Kepatuhan sesuai dengan komitmennya secara berkala (4.5.2.1)
11. Evaluasi Kepatuhan dengan persyaratan lainnya yang diacu (4.5.2.2)
12. Investigasi Insiden (4.5.3.1)
13. Ketidaksesuaian, tindakan perbaikan dan pencegahan (4.5.3.2)
14. Kendali Catatan (4.5.4)
15. Internal Audit (4.5.5)

Tersebut diatas adalah prosedur wajib yang harus ada untuk sebuah organisasi dalam penerapan OHSAS 18001 : 2007. Dimana setiap penanganan yang terkait dengan bahaya dan risiko dari suatu proses atau aktivitas harus dibuatkan dan teridentifikasi sampai dimana implementasi kendalinya.

Semoga bermanfaat dan " Ilmu Itu Milik Tuhan "

Best regards,

Soleh Sugianto

Ilmu Itu Milik Tuhan

Sering kita jumpai disekeliling kita untuk mendapatkan suatu hal yang bermanfaat kita harus berkorban bukan materi saja, tetapi spiritialpun juga perlu. 

Salah satu kisah, ada seseorang yang ingin belajar bagaimana dia ingin mengetahui cara atau sistem atau rumus bahkan formula mengenai proses dalam pembuatan suatu prosedur produksi. Mereka harus membayar mahal dengan membeli sebuah buku, belum biaya pajak, biaya belum biaya untuk membeli sebuah Merk. Sungguh sangat ironis, untuk menjadi seorang yang pintar dan pandai sungguh mahal harganya. Satu sisi dalam suatu negara ingin masyarakatnya dituntut pandai, namun pemerintahan membatasi keberadaan ilmu yang beredar.

Bukankah ilmu itu milik Tuhan? Mengapa harus ada loyalti, mengapa harus membayar pajak bea cukai, dan bukankah Tuhan sudah memberikan ilmu tidak dengan membeli? Mengapa banyak orang yang mempunyai ilmu sedikit saja langsung di protect  bahkan agar tidak dijiplak atau di copy orang lain maka diapun membuat suatu password agar tidak bisa dibuka, agar hanya dia yang bisa mengoperasikan. Sungguh pelit sekali manusia seperti itu? Benar dalam ajaran Islam, suatu saat Ilmu itu akan diangkat kembali ke langit oleh Alloh (Tuhan) karena kedengkian dan sifat pelit manusia. Bukankah Islam juga mengajarkan untuk berbagi ilmu? Karena salah satu yang menjadi penolong setelah manusia meninggal (dalam alam kubur) adalah menyampaikan ilmu yang bermanfaat. Jadi mari kita sebarkan ilmu tanpa harus memprotec suatu aplikasi, suatu rumus, formula, agar generasi-generasi kita selanjutnya bisa memetik dan mengembangkan ilmu selanjutnya. Kita tidak tahu berapa umur kita, kapanpun bisa dipanggil kembali oleh Tuhan. Seandainya saja semua manusia memprotect ilmu yang ia punya, dijadikan sebuah password setiap aplikasi maka benar ilmu itu akan diangkat oleh Tuhan keatas langit. Kalau saja dia sempat memberikan rahasia, atau kunci atau PIN suatu formula maka tidak menjadi masalah. tetapi jika lupa maka satu ilmu telah diangkat dan diambil oleh tuhan.

China yang notabene negara negara penjiplak justru dialah negara yang akan maju, dimana setiap warganya boleh meniru ilmu sebanyak-banyaknya, karena dengan meniru maka mereka akan tahu dimana kelebihan dan kekurangan yang dia tiru sehingga mereka pastinya akan membuat menjadi lebih baik dibanding dengan apa yang dia tiru.

Lihat saja negara China yang bisa membuat sepeda motor mirip dengan pabrikan Jepang, mereka terus melakukan improvement, pengembangan tentang otomotif. Hingga negara Jepang-pun merasa kepanasan karena merasa ilmunya telah dijiplak. Namun China tetap saja tidak menggubris. Mereka tetap membuat suatu terobosan. Belum negara-negara Eropa yang katanya ilmu itu harus beli, harus di protect karena takut disalahgunakan. Sungguh naif sekali mereka, Ilmu itu bukan milik orang-orang pinter namun ilmu itu adalah titipan Tuhan agar disampaikan kepada seluruh umat manusia untuk kesejahteraan manusia juga, jadi siapapun boleh meniru boleh menjiplak. Tidak ada gunanya menyimpan ilmu, tidak ada manfaatnya jika merahasiakan suatu ilmu. Wahai Pemerintah Indonesia, budayakan masyarakatmu untuk meniru, menjiplak * njiplak untuk menjadi lebih baik*, jangan bebankan pajak ilmu yang terlalu besar, jangan larang kami meng-copy, jangan terlalu banyak kami membayar bea cukai hanya untuk sebuah buku dari negara lain, hanya sebuah Ipad 2 dari negara lain, hanya sebuah peralatan elektronik. Bagaimana kami bisa pintar jika harus membeli barang dengan harga bea cukai atau pajak yang lebih tinggi dibanding dengan biaya produksi. 

Ya Tuhan, jangan pernah hapus ilmu itu dari muka bumi Pertiwi Indonesia, Muka Bumi Nusantara Negara Republik Indonesia.

Wahai sahabat mari kita berbagi ilmu, jangan sungkan-sungkan untuk menyampaikan kepada saudara-saudara kita. Sungguh Indahnya Berbagi Ilmu itu .... akan kita rasakan.

"INDAHNYA BERBAGI"

by Soleh Sugianto.

Spiritualitas Bisnis

Oleh: A.M. Lilik Agung

Fenomena menarik yang akhir-akhir ini kita saksikan bersama adalah gairah para eksekutif bisnis untuk mengkaji nilai-nilai agama. Tempat-tempat ibadah dipenuhi para eksekutif. Kantor-kantor – tak peduli kantor

perusahaan lokal maupun multi nasional – membuka diri bagi eksekutifnya untuk mengembangkan dan mendiskusikan ajaran agama. Malah tidak sedikit para eksekutif menjadi aktivis ‘gerakan-gerakan’ ritual agama yang kini menjadi trend kembali, seperti tassawuf, sufi, karismatik bahkan New Age.

Maraknya para eksekutif kembali kepada ritual-ritual agama harus dipahami sebagai sebuah ekpresi kerinduan mereka untuk mengintegrasikan nilai-nilai etis, moral dan spiritual ke dalam lingkungan bisnisnya yang cenderung sekuler, ering dan materialistik. Memang pendapat minor mengemuka bahwa eksekutif mendalami ritual agama hanya sekedar topeng – terbukti dengan maraknya korupsi, manipulasi dan kolusi di

negeri ini – memang tidak seluruhnya dapat ditepis. Pertumbuhan tempat ibadah yang ekuivalen dengan pertumbuhan aktivitas korupsi, tak pelak menjadi ironi tersendiri di tengah keinginan untuk memperbaiki moral warga negara. Terlepas dari hukum paradoksal tersebut, gairah para eksekutif untuk mempelajari nilai-nilai agama patut untuk dicermati.

Ada dua pertanyaan yang muncul untuk mengkritisi fenomena ini. Apakah gairah tersebut cenderung sekedar mengikuti trend yang kelak akan hilang sendiri seperti trend dunia mode yang silih berganti? Atau lantaran para eksekutif muak melihat praktek bisnis di tanah air yang selama ini pekat dengan aroma KKN dan mereka ingin memasukkan unsur-unsur etika dalam berbisnis? Kalau yang muncul kepermukaan adalah pertanyaan pertama, maka pendapat minor tentang budaya topeng seperti tertulis di atas mendapat legitimasi. Sementara bila yang mencuat alasan kedua, maka kita patut bersyukur. Para eksekutif yang diyakini sebagai agen perubahan, menjadi motivator untuk menciptakan good corporate governance.

Untuk sementara gairah eksekutif mendalami ritual agama kita pahami sebagai minat para eksekutif untuk mengembangkan bisnis yang berbasis moral dan profesional. Setelah lama dikungkung oleh budaya kerja yang menjauhkan diri dari nilai-nilai profesional, para eksekutif mulai membangun diri pribadinya dengan nuansa spiritual yang kelak mewarnai bisnis yang digelutinya. Dalam wacana kekinian, etos baru eksekutif ini disebut sebagai spiritualitas bisnis. Spiritualitas bisnis, seperti dari namanya, dibangun dari dua buah kata; spiritualitas dan bisnis. Spiritualitas sendiri menurut kamus Webster artinya attachment to religious values atau dapat pula berarti the state of being spiritual. Dalam komunitas kami, spiritualitas kami artikan sebagai rangkaian proses transendensi kehidupan hingga lebih berkarakter spiritual.

Berkarakter spiritual artinya mampu mentransendensikan materi. Nilai-nilai materi sudah melampui batas-batas normal menjadi nilai-nilai yang berkualitas non materi (spiritual) tanpa harus kehilangan karakter materinya. Jadi dalam konteks ini, karakter spiritual tida menentang atau mengharamkan materi.

Materi tetap diperlukan. Hanya saja materi tidak terbatas pada wujudnya, namun sudah bermain dalam tataran nilai spiritual, keadilan, dan kegunaan.

Transendensi yang artinya melampui batas-batas normal atau melampui pengetahuan biasa, memang menjadi kata kunci dari spiritualitas. Orang-orang yang memiliki spiritualitas dengan demikian orang-orang yang sudah mampu melakukan transendensi (pelampuan) terhadap batas-batas materi, ruang, waktu, lokalitas, pengetahuan dan pengalaman yang serba biasa, tanpa harus kehilangan karakter ‘biasa-nya’ itu. Dalam kaitan ini maka spiritualitas sekaligus mengandung makna menuju pada integrasi (kepaduan) dan holisme (keutuhan).

Juga boleh dikatakan lawan dari spiritualitas adalah reduksionisme dan sektarianisme.

Spiritualitas bisnis dengan demikian merupakan proses transendensi untuk membentuk lembaga bisnis melampui pengertian bisnis sendiri seperti yang selama ini dipahami. Spiritualitas bisnis tidak melulu berbicara tentang profit, transaksi, manajemen, akunting dan strategi, namun juga mempersoalkan pelayanan, pengembangan, tanggung jawab sosial, lingkungan hidup dan keadilan. Spiritualitas tidak lagi terkungkung oleh atuan-aturan formal yang malah memberi pelung untuk berbuat curang, namun bermain dengan aturanaturan moral, etika, dan kemanusian yang bermuara pada keadilan dan kejujuran. Dengan pengertian ini, utopiakah

spiritualitas bisnis? Atau jangan-jangan spiritualitas bisnis merupakan konsep yang cuma enak diomongkan di ruang seminar sementara untuk beroperasi di lapangan kedodoran?

Menarik untuk disimak corporate culture yang di kembangkan oleh perusahaan Electronic Elite. Dalam Wisdom of the Electronic Elite dijelaskan bahwa dewasa ini terjadi pemahaman-pemahaman yang meluas (baca : transendensi) dalam dunia bisnis sebgai berikut :

1. Bisnis adalah ekosistem; bukan medan perang

2. Perusahaan adalah komunitas; bukan mesin

3. Manajemen adalah pelayanan; bukan kontrol

4. Manajer adalah coach; bukan mandor

5. Karyawan adalah sejawat; bukan pembantu

6. Motivasi datang dari visi; bukan rasa takut

7. Perubahan adalah pertumbuhan; bukan penderitaan.

Memperhatikan corporate culture Electronic Elite, sudah pantas kalau kita menyebut perusahaan ini menjalankan spiritualitas bisnis. Corporate culture ini sekaligus contoh ‘duniawi’ menjadi ‘spiritual’ Coba kita simak corporate culture yang pertama, bisnis adalah ekosistem; bukan medan perang.

Selama ini yang kita pahami dan kebetulan didukung oleh literatur-literatur, bisnis dikenali sebagai medan perang. Berbisnis artinya berperang. Dengan logika ini mnejadi wajar bila persaingan sebagai bentuk peperangan yang mana perusahaan satu harus membunuh perusahaan lain. Medan perang tidak kenal moral (a moral). Segala sesuatu boleh dilakukan. Ketika kompetisis bisnis berubah menjadi medan perang, akhirnya segala cara dipergunakan. Akibatnya pelaku bisnis kecil terlindas pebisnis besar, konsumen dirugikan dan alam dirusak tanpa ampun. Sebaliknya akan terjadi bila bisnis dipahami sebagai ekosistem. Di dalam ekosistem tidak ada yang menindas dan yang tertindas. Yang besar tidak memangsa yang kecil. Semua saling membutuhkan dan melengkapi. Keberlanjutan dan keseimbangan menjadi prioritas. Ketika bisnis dipahami sebagai ekosistem, yang terjadi adalah keseimbangan antara pebisnis besar dan pebisnis kecil. Lembaga bisnis merupakan bagian dari masyarakat yang tidak bisa melepaskan diri dari masyarakat. Stakeholders, yaitu pemerintah, konsumen, pemegang saham, manajemen dan karyawan saling terkait secara interdependen dan sinergik. Corporate culture yang dimiliki Electronic Elite layak bila kita sebut sebagai paradigma baru dunia bisnis. Paradigma baru ini memang kental dengan nuansa spiritual. Namun itulah kenyataan yang tidak bisa kita elakkan. Studi Prof. Collin dan Prof. Porras melalui buku spektakulernya ‘Built to Last’ dan dilanjutkan lewat buku ”Good to Great” menyebutkan perusahaan-perusahaan yang berumur puluhan tahun dan sampai detik ini menjadi market leader penuh nuansa spiritual di dalam visi, misi, maupun core value-nya.

Seperti misal core value General Electric “Improving the quality of life through technology and innovation.” Merck “We are in the business of preserving and improving human life” Procter &

Gamble “Honesty and fairness.”

Maka tidak terlalu mengejutkan jika kita berpendapat bahwa rahasia kesuksesan organisasi sesungguhnya terletak pada kekuatan spiritualitasnya. Tanpa spiritualitas, tanpa roh, maka organisasi akan cepat mati. Dalam upaya maha besar memulihkan ekonomi republik tercinta, yang juga berarti membangun kembali vitalitas dunia bisnis kita, maka spiritualitas bisnis merupakan sebuah keharusan. Pada aras lain, untuk menjaga keutuhan republik ini agar tidak dipahami disintrgrasi (baca : kematian) maka spiritualitas dalam segenap aspek kehidupan berbangsa dan bernegara patut pula dianggap sebagai sentral dari usaha tersebut. Akhirnya, selamat menjalankan spiritualitas bisnis. 

Cheers,

Soleh Sugianto

Jika ada yang  mau komen silahkan..? kita share saja