Michael Angier (President of Success Network International)
Semua karyawan adalah karyawan terbaik bila mereka mampu dan mau
mengerahkan upaya terbaiknya.
Mendapatkan karyawan ideal tidaklah mudah. Adalah tugas kita adalah
mendorong agar setiap
karyawan memberikan yang terbaik. Ini dilakukan melalui
tindakan-tindakan mempengaruhi,
memotivasi, memimpin dan memberikan perhatian.
Michael Angier, salah seorang pakar tips, pendiri dan presiden Success
Networks International,
mengajukan sarannya yang diringkas sebagai berikut:
1--Tunjukkan kepercayaan anda.
Kepercayaan itu sangat berharga. Karyawan akan mengerahkan yang terbaik
bila mereka merasa
dipercaya.
2--Doronglah keberanian mereka.
Katakan dengan tulus, bahwa mereka pasti bisa melakukannya. Ini akan
menumbuhkan keberanian
mereka
3--Harapkan lebih banyak.
Anda semestinya bersikap realistis. Namun, orang selalu terdorong untuk
meraih sesuatu yang tinggi.
4--Katakan yang sebenarnya.
Bersikaplah terbuka. Mengutarakan hal yang sebenarnya menarik simpati
dan kepercayaan yang lebih
besar dari karyawan pada anda.
5--Jadilah panutan.
Salah satu cara terbaik mempengaruhi orang lain adalah dengan menjadi
panutan. Dimana-mana
tindakan lebih dihargai daripada sekedar ucapan. Bila kita menunjukkan
yang terbaik, karyawan akan
menirunya.
6--Berbagilah pengalaman.
Ceritakan bahwa kita pun pernah mengalami kegagalan dan melewati
masa-masa sulit. Ini akan
melahirkan empati dan menciptakan hubungan yang hangat antara anda dan
karyawan.
7--Tantanglah team anda.
Tantangan akan mengingatkan mereka agar selalu menjadi yang terbaik. Dan
hanya dengan
memberikan tantangan, seseorang akan menunjukkan kemampuannya.
8--Ajukan pertanyaan yang tepat.
Pemimpin yang baik tidak memberikan jawaban namun mengajukan pertanyaan
yang tepat.
9--Pergokilah saat mereka melakukan sesuatu yang baik.
Temukan saat dimana mereka melakukan keberhasilan. Katakan bahwa mereka
berhasil melakukannya.
Rayakanlah keberhasilan. Jangan mencari-cari kesalahan.
10--Luangkan waktu bersama mereka.
Investasikan waktu anda dengan menjalin hubungan bersama. Melakukan hal
bersama-sama selalu
memberikan motivasi yang tinggi bagi karyawan.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar